Исследованиями психологов доказано, что отсутствие у сотрудника индивидуального рабочего места повышает его утомляемость и снижает работоспособность. В то время как правильно организованное рабочее пространство увеличивает не только производительность труда, но и лояльность персонала к компании.
Единый стиль мебели для офисного пространства компании давно стал стандартом для большинства предприятий. Мебель не является больше предметом балансового учета, она превратилась в инструмент мотивации и повышения конкурентоспособности.
Официально мебель для офиса в России производят и поставляют более шести тысяч предприятий. Эти компании оперируют на рынке емкостью более полутора миллиардов долларов по итогам 2008 года. И это только согласно официальной статистке; нелегальное производство и продажа мебели для офисов увеличит эту цифру минимум втрое. Львиную долю рынка (до 80% продаж) оккупируют несколько десятков признанных лидеров.
Такой объемный рынок перестал быть просто полем продажи товаров. Динамично развивающийся сегмент офисной мебели давно превратился в место реализации эмоций и претворения в жизнь самых смелых ожиданий. Оборудуя офисы, собственники и топ-менеджеры компаний рассчитывают на долговременный эффект от вложений, выраженный в удовлетворенности персонала, меряющего свой статус по респектабельности занимаемого места, в здоровье каждого отдельного сотрудника, не страдающего «офисными болезнями», в расположении клиентов, посещающих офис.
Все это относится к массовому сегменту мебели для персонала. У кабинетной мебели для руководителей иное назначение. Эргономичность и удобство подразумеваются сами собой, а основной функцией выступает представительская. И для сотрудника компании и для ее клиента кабинет руководителя – это важнейший бастион стабильности, показатель уровня амбиций всего предприятия. Для продвижения этой идеи в ход идут самые разнообразные способы: гипертрофированные размеры, дорогие материалы, последние достижения мира дизайна. И уже никто не посмеет сказать, что поставщик такой мебели торгует тумбочками. Это поставщик мечты, поставщик статуса, исполнитель желаний. В цене такой мебели себестоимость уже не играет первую скрипку – за немаленькие деньги клиент приобретает нематериальную составляющую.
Следуя тенденции, рынок офисной мебели смещается к неценовой конкуренции. Идет борьба за эмоции клиента, выраженная в новых дизайнерских решениях, в создании максимально удобного и простого сервиса, в индивидуальности подхода к каждому заказчику.
В условиях мирового кризиса, когда индустриальные институты рушатся как карточные домики, стоит задуматься, что новая - постиндустриальная - эпоха дает новые возможности для участников рынка. Баланс прибыльности смещается в сторону нематериальных активов – брендов, легендарного сервиса и связанных с ними ожиданий клиента. Эти клиенты уже покупают дорогие автомобили, часы и яхты, платя больше за эмоции, чем за материалы. Кабинет свое мечты они выбираю таким же образом.
Являетесь ли вы владельцем строительной компании, или же клиентом, которому понадобились, скажем, строительные материалы или услуги; в любом случае вы вряд ли обойдете стороной раздел со статьями, рассказывающими о важных событиях, новинках, процессе производства в данной отрасли. Здесь наши пользователи самостоятельно размещают статьи посвященные строительной отрасли, желая познакомить посетителей портала с новинками производства и строительства, событиях происходящих в отрасли, применения интересных решений в строительстве, дизайне и производстве стройматериалов. Хотите быть в курсе актуальных новостей, знать о малейших изменениях в этой сфере? Желаете принимать правильные решения, основываясь на реальных фактах и полезных узкоспециализированных знаниях? Тогда не забывайте почаще заглядывать в рубрику "Статьи" на Stroytal.Ru. Кроме статей посвященных отечественной строительной отрасли, вы найдете материалы о наиболее значительных мировых изменениях в данной сфере. Раздел «Статьи» на 100% интерактивен т.к. полностью создается и формируется нашими пользователями, нам остается только отбирать наиболее интересные с нашей точки зрения материалы и утверждать их для публикации. В вашем распоряжении – материалы из первых рук. Наша главная задача - предоставить вам самое интересное и значимое, и мы делаем все, чтобы справиться с этим на отлично.