Некоммерческое партнерство «Межрегиональное противопожарное объединение» функционирует сравнительно совсем немного. Объяснимо все просто: государство так же недавно сделало радикальный и ожидаемый специалистами шаг, открыв перед саморегулируемыми организациями максимум перспектив. СРО пожарной безопасности сегодня выглядят так, словно им уже – годы и годы. Ошибка здесь чисто символическая: членство в СРО в основном приходится на опытных «акул», которые продолжают заниматься привычной деятельностью по контролю объектов на противопожарную безопасность, в то время как новым стал лишь формат объединения.
Но как не объединяй профессионалов – если есть четкая программа действий и есть желание работать, то организация обречена на позитив своих результатов деятельности. И СРО НП «Межрегиональное противопожарное объединение» здесь выступает крайне важным мостом взаимопонимания между бизнес-структурами и государственным контролем.
Очень частый и резонный вопрос о профильной деятельности данных СРО – это цена вступления и пребывания в их рядах. Для того, чтобы можно было более четко сформулировать и ответ, можно рассмотреть СРО НП «Межрегиональное противопожарное объединение» как яркий и успешный образец. Единоразово для вступления потребуется уплатить 30 000 рублей, после чего ежегодные взносы потребуют уплаты 120 тысяч. Существует еще и взнос, имеющий статус компенсационного – это 50 тысяч рублей.
Но данные суммы – это лишь та финансовая часть, которая, с одной стороны, позволяет вести административную деятельность СРО и совершенствовать механизмы работы (включая процесс обучения персонала самих участников) членов организации, а с другой – совершенно не гарантирует спокойного пребывания в этой нише абсолютно любой компании.
СРО заинтересованы в объективности качества услуг новых членов не просто сильно: они зависят от такого качества жизненно. Поэтому уповать на взносы бессмысленно: они лишь форма компенсации солидарных затрат процесса функционирования, не более того. Без профессионального подхода к своим задачам в некоммерческое партнерство невозможно попасть, но утратив такие факторы в будущем можно легко распрощаться со своим местом.
Профессионалы легко увидят в суммах взносов весьма символический размер: поддерживать минимальный уровень оплаты позволяет исключительно эффективность внутреннего построения работа саморегулируемой организации. Ведь работы для СРО пожарной безопасности сегодня катастрофически много и касается она как внутренней стороны и самих членов, так и внешнего контакта с законодательной властью, местными и федеральными властями, а также со своими непосредственными заказчиками и всей строительной отраслью.
СРО НП «Межрегиональное противопожарное объединение» - пример достойного синергетического эффекта. Большинство членов организации, тратя солидные средства на поддержание инициатив и на внедрение новых программ, раньше были вынуждены тратить куда более внушительные суммы, чем существующие взносы в СРО. Но вот до партнерства подобный эффект считался невозможным – привыкли работать только с преодолением серьезного сопротивления.
И только теперь стена сломлена – и участники рынка видят реальность новых перспектив.